پتروشیمی سروش مهستان با تشکیل شورای «پارس»، تلاش کرده جوانگرایی را از ادبیات رایج انتصابات خارج کرده و به فرآیندی برای مشارکت نیروهای جوان در تصمیمسازی و تربیت مدیران آینده تبدیل کند؛ تجربهای که البته ارزش واقعی آن را باید در میزان اختیاری دید که در ادامه به این نسل سپرده خواهد شد.