به گزارش پتروچی، مهندس مظفری، رئیس روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی خارک، در حاشیه برگزاری این آزمون در دانشگاه صنعتی امیرکبیر تهران بر اهمیت شناسایی و جذب نیروهای بومی و متخصص تاکید کرد و گفت: «رویکرد شرکت بر استفاده از ظرفیت‌های نیروی انسانی بومی استان بوشهر، جزیره خارک و تهران بنا شده و تلاش شده تا زمینه‌ای عادلانه برای رقابت همه داوطلبان فراهم شود.»
بنا بر اعلام مظفری، در این آزمون که هم‌زمان در سه حوزه تهران، بوشهر و خارک اجرا شد، در مجموع ۳۳۱۷ نفر نام‌نویسی کرده بودند که از این تعداد، ۱۲۰۵ نفر در تهران، ۱۸۵۳ نفر در بوشهر و ۲۹۵ نفر در جزیره خارک به رقابت پرداختند. این افراد در رشته‌هایی نظیر مهندسی شیمی، شیمی تجزیه، برق، کامپیوتر، نرم‌افزار، مدیریت صنعتی، روابط عمومی و حسابداری با یکدیگر رقابت کردند.
مظفری با بیان این که آزمون در سطحی ملی برگزار شد اما سهم عمده پذیرش به نیروهای بومی اختصاص می‌یابد، یادآور شد: «افرادی که در هر حوزه جذب می‌شوند باید ساکن و بومی همان منطقه باشند.»
طبق توضیحات ارائه شده، مجموعاً ۵۵ نفر برای مشاغل مختلف در دفتر تهران و مجتمع پتروشیمی خارک استخدام خواهند شد.
رئیس روابط عمومی پتروشیمی خارک ضمن قدردانی از استقبال گسترده متقاضیان و همکاری دانشگاه صنعتی امیرکبیر به عنوان مجری آزمون، ابراز امیدواری کرد که با جذب نیروهای متخصص، شاهد ارتقای بیشتر عملکرد این شرکت در سال آینده باشیم.