به گزارش پتروچی؛ این مدیرانِ عموماً مسئله دار برای حفظ صندلی مدیرعاملی و برای اینکه به دولت چهاردهم ثابت کنند که در دولت قبلی، سِمَت ها را بر اساس شایستگی گرفته اند و نه بر اساس روابط فامیلی و رانت، به انتشار آمار ساختگیِ عملکرد روی آورده اند.
این مسوولان میخواهند با قهرمان سازی دروغین از خود، دولت جدید را برای بقا، قانع کنند، بنابراین در تلاشند با دادن راندمان دروغین، به زیستن در پست های مدیریتی ادامه دهند.