پتروشیمی پردیس میزبان ورزشكاران نوجوان عسلویه در قالب اردوی «راهیان پیشرفت»
پردیس

پتروشیمی پردیس میزبان ورزشكاران نوجوان عسلویه در قالب اردوی «راهیان پیشرفت»

در چارچوب مسئولیت اجتماعی و با هدف آشنایی نسل جوان با توانمندی‌های صنعت پتروشیمی کشور، جمعی از ورزشکاران نوجوان و جوان شهرستان عسلویه در قالب اردوی فرهنگی ـ آموزشی «راهیان پیشرفت» از مجتمع پتروشیمی پردیس بازدید کردند.
تعهد پلیمر آریاساسول به محیط زیست با اجرای پروژه‌های ابتکاری و حمایت علمی
آریاساسول

تعهد پلیمر آریاساسول به محیط زیست با اجرای پروژه‌های ابتکاری و حمایت علمی

شرکت پلیمر آریاساسول به عنوان اولین شرکت در پارس جنوبی با همکاری دانشگاه تبریز پروژه پایش آب‌های زیرزمینی را اجرا کرد و با حمایت از همایش ملی هیدروژئولوژی ایران، ارتباط صنعت و دانشگاه را تقویت نمود. این شرکت همچنین در نمایشگاه جانبی همایش، توانمندی‌های خود را معرفی کرد و بار دیگر بر نقش خود در توسعه صنعت سبز و مسئولیت اجتماعی تأکید نمود.
از سوی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس؛ طرح نقشه‌راه دستیابی به کربن صفر آریاساسول منتخب شد
آریاساسول

از سوی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس؛ طرح نقشه‌راه دستیابی به کربن صفر آریاساسول منتخب شد

در دومین رویداد جایزه تحول سبز رویش که به میزبانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برگزار شد، طرح «مطالعات تدوین نقشه راه برای دستیابی به کربن صفر (Net Zero)» شرکت پلیمر آریاساسول به‌عنوان یکی از 12 طرح منتخب معرفی شد.
کسب تندیس پروژه برتر محیط زیستی توسط پتروشیمی نوری
نوری

کسب تندیس پروژه برتر محیط زیستی توسط پتروشیمی نوری

در دومین همایش تخصصی “رویش”، پروژه حمایت از دلفین‌های گوژپشت شرکت پتروشیمی نوری به عنوان برترین پروژه محیط زیستی انتخاب و تقدیر شد. این موفقیت، نشانه تعهد شرکت نوری به حفاظت از محیط زیست و توسعه پایدار در منطقه است.
عملکرد مالی سال ۱۴۰۳ شرکت پتروشیمی بوعلی
بوعلی سینا

عملکرد مالی سال ۱۴۰۳ شرکت پتروشیمی بوعلی

پتروشیمی بوعلی سینا در سال مالی ۱۴۰۳ عملکردی موفق و چشمگیر را به ثبت رساند. این شرکت با رشد قابل توجه تولید و فروش در بازارهای داخلی و صادراتی، توانست جایگاه خود را در صنعت پتروشیمی کشور تقویت کند. دستاوردهای مالی و عملیاتی بوعلی سینا مرهون مدیریت کارآمد، برنامه‌ریزی دقیق و تلاش تیم متخصص این مجموعه بوده است.
رشد چشمگیر درآمد و تولید در شرکت شیمیایی فرآورد قشم در سال ۱۴۰۳
فراورد قشم

رشد چشمگیر درآمد و تولید در شرکت شیمیایی فرآورد قشم در سال ۱۴۰۳

در مجمع عمومی شرکت شیمیایی فرآورد قشم، مدیرعامل از رشد قابل توجه درآمد، تولید و سودآوری این شرکت در سال ۱۴۰۳ خبر داد.افزایش تولید فراتر از ظرفیت اسمی و عبور از موانع با تأمین قطعات یدکی تحریمی، جایگاه فرآورد را در صنایع پایین‌دستی پتروشیمی تقویت کرده است.همچنین با اجرای اقدامات رفاهی و حمایت از کارکنان، مسیر توسعه سازمانی و رشد پایدار هموار شده است.
آریاساسول اولین پتروشیمی منطقه ویژه انرژی پارس با مجوز دانش‌بنیان نوآور
آریاساسول

آریاساسول اولین پتروشیمی منطقه ویژه انرژی پارس با مجوز دانش‌بنیان نوآور

شرکت پلیمر آریاساسول با اخذ مجوز «دانش‌بنیان نوآور» از معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری برای گرید مهندسی پیشرفته HBM4261، به‌عنوان نخستین شرکت پتروشیمی منطقه ویژه پارس به این موفقیت دست یافت. این محصول بومی با کاربرد در ساخت مخازن سوخت خودرو، پس از ارزیابی‌های تخصصی و مستندات فنی، در زمره محصولات دانش‌بنیان نوآور قرار گرفت و بخشی از راهبرد آریاساسول برای توسعه فناوری و تقویت جایگاه ملی و بین‌المللی صنعت پتروشیمی است.
پتروشیمی پارس میزبان برگزاری کارگاه هم اندیشی مدیریت شرایط اضطراری
پارس

پتروشیمی پارس میزبان برگزاری کارگاه هم اندیشی مدیریت شرایط اضطراری

کارگاه تخصصی مدیریت شرایط اضطراری با حضور تیم‌هایی از شرکت‌های پتروشیمی دماوند، مرجان و پارس و مشارکت مدیر کل HSE وزارت نفت در منطقه پارس جنوبی برگزار شد. هدف این کارگاه، افزایش آمادگی و هماهنگی برای مقابله با شرایط اضطراری و تبادل تجربیات میان واحدهای پتروشیمی بود.
دستیابی پازارگاد به لوح ستاره ارتباطی مدیران ارشد؛ الگویی برای ارتباط اثربخش در صنعت
پازارگاد

دستیابی پازارگاد به لوح ستاره ارتباطی مدیران ارشد؛ الگویی برای ارتباط اثربخش در صنعت

این عنوان ملی با داوری نهادهای معتبر حوزه ارتباطات از جمله انجمن جهانی روابط‌عمومی، انجمن متخصصان روابط‌عمومی ایران و پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات به این شرکت اعطا گردید. کسب این افتخار، بیانگر عملکرد حرفه‌ای و نوآورانه روابط‌عمومی پازارگاد و نقش راهبردی مدیریت این شرکت در تقویت ارتباط صنعت با جامعه و توسعه مسئولیت اجتماعی است.
آغاز اجرای طرح «سلامت روان و بهزیستی حرفه‌ای کارکنان» در دفتر مرکزی پتروشیمی جم
جم

آغاز اجرای طرح «سلامت روان و بهزیستی حرفه‌ای کارکنان» در دفتر مرکزی پتروشیمی جم

این طرح با همکاری تیم تخصصی روانشناسان و مشاوران، مجموعه‌ای از کارگاه‌ها و جلسات آموزشی را با محورهای بهداشت روان، مدیریت استرس شغلی و ارتقای کیفیت زندگی کاری برگزار می‌کند و گامی مهم برای ارتقای سلامت روان و رضایت شغلی کارکنان پتروشیمی جم به شمار می‌رود.