پتروشیمی جم؛ صدرنشین تولید در شهریور ۱۴۰۴ میان تولیدکنندگان «الفین و پلیمر»
جم

پتروشیمی جم؛ صدرنشین تولید در شهریور ۱۴۰۴ میان تولیدکنندگان «الفین و پلیمر»

در حالی‌که صنعت «الفین و پلیمر» در شهریورماه ۱۴۰۴ بار دیگر با کاهش تولید در اکثر شرکت‌ها روبه‌رو شد و حجم کل خروجی این گروه نیز نسبت به ماه قبل افت کرد، پتروشیمی جم توانست با رشد محسوس تولید، جایگاه برترین تولیدکننده را برای دومین ماه پیاپی حفظ کند. این موفقیت، حاصل مدیریت راهبردی، پایش دقیق خطوط، و اقدامات سریع‌الاثر برای افزایش ظرفیت عملیاتی بوده و تصویری روشن از توان این مجتمع در عبور از فضای عمومی رکود ارائه می‌دهد.
آغاز شمارش معکوس بهره‌برداری از فاز دوم پتروشیمی بوشهر
بوشهر

آغاز شمارش معکوس بهره‌برداری از فاز دوم پتروشیمی بوشهر

افشار بازیار مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تجاری شستان، روز سه‌شنبه ۱۵ مهرماه با حضور در واحد الفین این مجتمع، ضمن بررسی روند عملیات اجرایی و پیشرفت کار، بر رعایت دقیق استانداردهای ایمنی، ارتقای بهره‌وری و تسریع در تکمیل مراحل پایانی فاز دوم تأکید کرد و بهره‌برداری این پروژه را گامی مؤثر در توسعه پایدار صنعت پتروشیمی و افزایش ارزش افزوده کشور دانست.
شرکت پتروشیمی نوری برای سومین سال پیاپی تندیس زرین جایزه مدیریت دانشی KM4D را از آن خود کرد
نوری

شرکت پتروشیمی نوری برای سومین سال پیاپی تندیس زرین جایزه مدیریت دانشی KM4D را از آن خود کرد

شرکت پتروشیمی نوری بار دیگر با خلق افتخاری ماندگار در کارنامه موفق خود، توانست برای سومین سال پیاپی، در بین تمامی شرکت‌های بزرگ، هلدینگ‌های معدنی، پتروشیمی، پالایشگاهی و ... تندیس زرین یعنی عالی‌ترین نشان جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی (KM4D) و بالاترین امتیاز تاریخ این مسابقات در هشت دوره ی برگزاری آن را، از آن خود نماید.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در جلسه شورای مدیران پتروفرهنگ و شرکت های تابعه: جذب نیرو در پتروشیمی سبلان 2 تنها از طریق برگزاری آزمون امکان پذیر است
سبلان

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در جلسه شورای مدیران پتروفرهنگ و شرکت های تابعه: جذب نیرو در پتروشیمی سبلان 2 تنها از طریق برگزاری آزمون امکان پذیر است

علی صادقی مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، در جلسه شورای مدیران هلدینگ پتروفرهنگ و شرکت‌های تابعه اعلام کرد: نیروی انسانی مورد نیاز فاز دوم پتروشیمی سبلان صرفاً از طریق برگزاری آزمون معتبر تأمین می‌شود و فرزندان اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان در این فرآیند از امتیاز ویژه برخوردار خواهند بود. وی تأکید کرد که هرگونه جذب نیرو بدون مجوز هلدینگ پتروفرهنگ ممنوع بوده و این هلدینگ موظف به ارائه گزارش در این خصوص است.
زارع پور در جلسه شورای مدیران: هلدینگ پتروفرهنگ برای دومین سال پیاپی سود ده شد
پتروفرهنگ

زارع پور در جلسه شورای مدیران: هلدینگ پتروفرهنگ برای دومین سال پیاپی سود ده شد

جلسه شورای مدیران هلدینگ پتروفرهنگ و شرکت های تابعه سه شنبه 15 مهرماه 1404 با حضور دکتر علی صادقی مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، جواد زارع پور مدیرعامل پتروفرهنگ، مدیران عامل شرکت های تابعه و همچنین مدیران ارشد هلدینگ، همزمان با آغاز سال مالی 1404-1405 برگزار شد.
برگزاری جلسه شورای مدیران پتروفرهنگ و شرکت های تابعه با حضور مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان
پتروفرهنگ

برگزاری جلسه شورای مدیران پتروفرهنگ و شرکت های تابعه با حضور مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان

جلسه شورای مدیران هلدینگ پتروفرهنگ و شرکت های تابعه سه شنبه ۱۵ مهرماه ۱۴۰۴ با حضور دکتر علی صادقی مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، جواد زارع پور مدیرعامل پتروفرهنگ، مدیران عامل شرکت های تابعه و همچنین مدیران ارشد هلدینگ، همزمان با آغاز سال مالی ۱۴۰۴-۱۴۰۵ برگزار شد.
گام راهبردی پتروشیمی جم در افزایش ظرفیت و پایداری تولید پلی‌اتیلن
جم

گام راهبردی پتروشیمی جم در افزایش ظرفیت و پایداری تولید پلی‌اتیلن

پتروشیمی جم در نخستین ماه مدیریت «امیر اکبری»، شاهد یک تحول عملیاتی مهم بود. تصمیمی که با هدف رفع گلوگاه‌های تولید، ارتقای ظرفیت و افزایش پایداری عملیات اتخاذ شد، اکنون به‌عنوان نقطه‌عطفی در مسیر توسعه و سودآوری این مجتمع مطرح شده است. اجرای پروژه تعویض و نصب «درایر موازی» در واحد پلی‌اتیلن، نشان‌دهنده رویکرد نوین مدیریتی است که بر بهینه‌سازی سریع‌الاثر، هزینه پایین و بازدهی فوق‌العاده تمرکز دارد.
امضای تفاهم‌نامه همکاری جهاددانشگاهی و شرکت‌های عملیات غیرصنعتی پازارگاد و خدمات صنایع پتروشیمی؛ گامی تازه در پیوند آموزش و صنعت
پازارگاد

امضای تفاهم‌نامه همکاری جهاددانشگاهی و شرکت‌های عملیات غیرصنعتی پازارگاد و خدمات صنایع پتروشیمی؛ گامی تازه در پیوند آموزش و صنعت

تفاهم‌نامه همکاری جهاددانشگاهی با شرکت‌های عملیات غیرصنعتی پازارگاد و عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی، با هدف توسعه آموزش‌های مهارتی، توانمندسازی شغلی و ارتقاء مهارت‌های فنی و حرفه‌ای جامعه هدف در قالب طرح «پتروکارت» امضا شد.