در بازار سرمایه ایران و میان فعالان اقتصادی، همیشه یک پرسش اساسی وجود دارد: مدیران شرکتهای عظیم پتروشیمی چگونه انتخاب میشوند؟ آیا معیار، تخصص، دانش و کارنامه عملیاتی است یا حلقهای از قدرت و بدهبستانهای پشتپرده تعیینکننده جایگاههاست؟ این گزارش به بررسی واقعیتهای پیدا و پنهان این فرآیند میپردازد.