پیاده سازی مدل 4P حقوق و مزایا در پتروشیمی جم به افزایش بهره وری سازمانی منجر شدمحمد هاشم نجفی اردکانی ، مدیرعامل پتروشیمی جم ، در هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی با اشاره به تعدد قراردادها در پتروشیمی های ایران و پتروشیمی جم، و با توجه به بررسی مدل های مختلف پرداخت حقوق و دستمزد گفت: تلاش کرده ایم با توجه به چارت شرکت و شرایط همکاران عملیاتی و ستادی با پیاده سازی مدل 4P ، رضایتمندی بین کارکنان را افزایش دهیم.
